ABOUT US

津田塾大学在学中、創立者・津田梅子の「all-round women（＝視野を広く持って学び、自立して生きる女性であること）」の精神に感銘を受ける。
金融系IT企業にシステムエンジニアとして就職。その後人事部門へ異動し、人事制度企画、労務管理、ダイバーシティ推進などを担当。自らもワーキングマザーという"マイノリティ"（当時）ながらも、成長への道を模索し続けた経験から、「どんな人でも、その人らしく生き生きと過ごせる社会の実現」をライフワークとすることを決意。
㈱リクルートへ転職後は、従業員向けヘルスケア対応などを通じ、多様な人への寄り添い方の幅を広げる。
親族を看病した経験から、マイノリティの中でも"病気や障害の人"へ貢献先のターゲットを絞ることを決定し、独立開業。